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Questão 9 A qualidade de vida no trabalho refere-se ao conjunto de condições, ambiente e práticas organizacionais que afetam o bem-estar físico, em...

Questão 9 A qualidade de vida no trabalho refere-se ao conjunto de condições, ambiente e práticas organizacionais que afetam o bem-estar físico, emocional e profissional dos colaboradores em suas atividades laborais. Ela abrange desde a segurança no ambiente de trabalho até fatores como equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oportunidades de desenvolvimento e satisfação no desempenho das tarefas, sendo essencial para promover a motivação e o engajamento dos funcionários, além de impactar diretamente a produtividade e o sucesso das organizações. Qual dos seguintes aspectos NÃO está relacionado à qualidade de vida no trabalho? Assinale a alternativa correta. A. Equilibrio entre vida pessoal e profissional. B. Lucro da empresa. C. Impacto das condições laborais na saúde física e mental dos colaboradores. D. Satisfação profissional. E. Ambiente de trabalho físico e social

💡 1 Resposta

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A alternativa que NÃO está relacionada à qualidade de vida no trabalho é a letra B) Lucro da empresa. A qualidade de vida no trabalho está mais focada no bem-estar dos colaboradores, nas condições de trabalho, na satisfação profissional, no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, no impacto das condições laborais na saúde física e mental dos colaboradores, e no ambiente de trabalho físico e social. O lucro da empresa, embora importante, não é um aspecto direto da qualidade de vida no trabalho.

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