O método da escala gráfica é, certamente, o mais utilizado pelas organizações para avaliação de desempenho. Isso se deve não somente à simplicidade...

O método da escala gráfica é, certamente, o mais utilizado pelas organizações para avaliação de desempenho. Isso se deve não somente à simplicidade de sua implementação, mas ao tipo de resultado que traz, permitindo à gestão tomar decisões que impactam diretamente na estratégia institucional. Existem diversos tipos de escala gráfica, dependendo da forma como são estruturadas. Na ____________________, são apresentados apenas dois pontos extremos e é possível que o avaliador selecione qualquer espaço entre esses dois pontos. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna acima: