0:12:31 Questão 5/10 - Gestão de Pessoas GESTÃO DE PESSOAS - QUESTÃO PADRÃO ENADE O mercado de trabalho valoriza o profissional com perfil da lide...
💡 1 Resposta
Ed 
Sim, o ideal seria um líder que combine características de liderança formal e informal. A liderança formal é importante para estabelecer diretrizes, normas e garantir a organização, enquanto a liderança informal é essencial para inspirar, motivar e engajar as pessoas de forma mais próxima e pessoal. Combinar essas duas abordagens pode resultar em um líder mais completo e eficaz.
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