Um dos principais autores da disciplina de Gestão de Pessoas, Bergue (2014) discute os limites de do conceito contemporâneo desta função e atribuem...

Um dos principais autores da disciplina de Gestão de Pessoas, Bergue (2014) discute os limites de do conceito contemporâneo desta função e atribuem características distintivas desta contemporaneidade. Dentre as características a seguir quais poderiam ser incorporadas à relação de Bergue: I. Posicionamento da área de gestão de pessoas como agente da alta administração. II. Implementação de tecnologias de gestão de pessoas, como a gestão por competências. III. Adoção de tecnologias gerenciais, que garantem a existência de uma gestão estratégica de pessoas. IV. Participação da área de gestão de pessoas no processo de planejamento estratégico da organização.

II, III e IV, apenas
I, II e IV, apenas
I e III, apenas
I, II e III, apenas
II e IV, apenas