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entro da Teoria das Relações Humanas, vários tipos de organizações são apresentadas. Um tipo de organização é aquele conduzido pelas práticas já es...

entro da Teoria das Relações Humanas, vários tipos de organizações são apresentadas. Um tipo de organização é aquele conduzido pelas práticas já estabelecidas pela empresa, com um caráter lógico. Já o outro tipo de organização é conduzido por costumes, tradições e normas sociais (RICHTER; VICENZI, 2016). Sobre os tipos de organizações mencionados, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: RICHTER, Rosana; VICENZI, Tulio. Fundamentos e teoria organizacional. Indaial: Uniasselvi, 2016. A) Informal - Democrática. B) Formal - Informal. C) Democrática - Hierárquica. D) Formal - Hierárquica.

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Vamos analisar cada alternativa: A) Informal - Democrática. - Essa alternativa está incorreta. O tipo de organização conduzido por práticas já estabelecidas pela empresa, com um caráter lógico, se enquadra mais no modelo formal. Já o tipo de organização conduzido por costumes, tradições e normas sociais é mais relacionado ao modelo informal. B) Formal - Informal. - Essa alternativa está correta. O tipo de organização conduzido por práticas já estabelecidas pela empresa, com um caráter lógico, é considerado formal. Enquanto o tipo de organização conduzido por costumes, tradições e normas sociais é mais informal. C) Democrática - Hierárquica. - Essa alternativa está incorreta. A descrição dos tipos de organização mencionados não se encaixa na dicotomia entre democrática e hierárquica. D) Formal - Hierárquica. - Essa alternativa está incorreta. A descrição dos tipos de organização mencionados não se encaixa na dicotomia entre formal e hierárquica. Portanto, a alternativa correta é B) Formal - Informal.

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