A descrição detalhada de cargo é o tipo de descrição mais comumente adotado por médias e grandes empresas. Todos os subsistemas se beneficiam da d...
A descrição detalhada de cargo é o tipo de descrição mais comumente adotado por médias e grandes empresas. Todos os subsistemas se beneficiam da descrição detalhada dos cargos, mas certamente o que mais utilizará essas informações para aplicação prática é _____________________. Isso decorre da necessidade de se compreender em detalhes cada um dos cargos para estruturar o modelo. A alternativa que completa corretamente a lacuna acima é:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa que completa corretamente a lacuna acima é: "o subsistema de Recursos Humanos". Isso ocorre porque o subsistema de Recursos Humanos é responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, e a descrição detalhada dos cargos é fundamental para essas atividades.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas dessa disciplina
A descrição do cargo no PCS é organizada por meio de uma descrição sumária e uma descrição detalhada. A descrição sumária é um resumo das atividade...
Administração de Cargos e Salários
•UNIASSELVI
Estudante PD
Conteúdos escolhidos para você
2 pág.
Compartilhar