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Considerando a qualidade de vida no trabalho e seus fatores determinantes, julgue as afirmativas a seguir e em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas: ( ) P...

Considerando a qualidade de vida no trabalho e seus fatores determinantes, julgue as afirmativas a seguir e em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas: ( ) Para uma ótima qualidade de vida no trabalho deve ser considerado as condições remuneração, relações pessoais, cargo exercido e grau de responsabilidade. ( ) Na qualidade de vida no trabalho é importante observar a carga horária, entre outros aspectos que interferem na vida humana e precisam ser melhorados para que os trabalhadores tenham melhor qualidade de vida e ( ) Oportunidades futuras para o crescimento contínuo, garantia de emprego e oportunidades imediatas para desenvolver e usar as capacidades humanas devem ser condições reais para o colaborador. ( A implantação de um programa que visa melhorar a qualidade de vida no ambiente corporativo é fundamental para a organização que apresenta uma gestão que valoriza a vida, as capacidades e o bem-estar dos ( ) A qualidade de vida no trabalho está restrito, e exclusivamente, aos programas de atividades físicas como ginástica laboral e cuidados com a saúde dos trabalhadores. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

A. V-V-F-V-F
B. V-V-V-V-F
C. D. E

Essa pergunta também está no material:

Qualidade de Vida no Trabalho
1 pág.

Atividade Física e Qualidade de Vida AnhangueraAnhanguera

Respostas

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Vamos analisar cada afirmativa: 1. Para uma ótima qualidade de vida no trabalho deve ser considerado as condições remuneração, relações pessoais, cargo exercido e grau de responsabilidade. - Verdadeiro (V) 2. Na qualidade de vida no trabalho é importante observar a carga horária, entre outros aspectos que interferem na vida humana e precisam ser melhorados para que os trabalhadores tenham melhor qualidade de vida. - Verdadeiro (V) 3. Oportunidades futuras para o crescimento contínuo, garantia de emprego e oportunidades imediatas para desenvolver e usar as capacidades humanas devem ser condições reais para o colaborador. - Falso (F) 4. A implantação de um programa que visa melhorar a qualidade de vida no ambiente corporativo é fundamental para a organização que apresenta uma gestão que valoriza a vida, as capacidades e o bem-estar dos colaboradores. - Verdadeiro (V) 5. A qualidade de vida no trabalho está restrita, e exclusivamente, aos programas de atividades físicas como ginástica laboral e cuidados com a saúde dos trabalhadores. - Falso (F) Portanto, a sequência correta é: A. V-V-F-V-F

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