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Qual é a importância da inteligência emocional no desenvolvimento gerencial? Assinale a alternativa CORRETA: A ) Foco apenas de inteligência in...

Qual é a importância da inteligência emocional no desenvolvimento gerencial? Assinale a alternativa CORRETA: A ) Foco apenas de inteligência intelectual dos gerentes. B ) É útil apenas para líderes de equipes de vendas. C ) Não tem relevância no ambiente de trabalho. D ) Ajudar os gerentes a compreender e gerenciar suas próprias emoções e as emoções dos outros.

Respostas

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Vamos analisar as opções fornecidas: A) Foco apenas de inteligência intelectual, sem considerar as emoções no ambiente de trabalho. B) Capacidade de lidar com as próprias emoções e as dos outros, promovendo um ambiente de trabalho saudável. C) Ignorar as emoções no ambiente de trabalho, pois são consideradas irrelevantes. D) Desenvolver estratégias de marketing sem considerar o aspecto emocional dos consumidores. E) Utilizar a inteligência emocional apenas em situações pessoais, sem aplicação no ambiente profissional. A alternativa correta é a letra B) Capacidade de lidar com as próprias emoções e as dos outros, promovendo um ambiente de trabalho saudável. A inteligência emocional é fundamental para o desenvolvimento gerencial, pois permite lidar com situações de forma mais equilibrada, promovendo a empatia, a comunicação eficaz e a resolução de conflitos de maneira mais assertiva.

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