Com base no contexto apresentado, analise as afirmativas a seguir:
I. A análise comparativa dos cargos ajuda a evitar disparidades salariais injustas.
II. A matriz de descrição e análise de cargos é utilizada como base para definir as faixas salariais de cada cargo.
III. A administração de cargos e salários é um processo estático e não requer revisões ou atualizações periódicas.
IV. A administração de cargos e salários busca oferecer salários abaixo da média de mercado para economizar recursos financeiros.
É correto o que se afirma em:

A I, II e III, apenas.