O que caracteriza o dissídio individual e o dissídio coletivo no ambiente de trabalho?

a) O dissídio individual envolve conflitos entre o trabalhador e o empregador, enquanto o dissídio coletivo envolve uma categoria profissional inteira representada por seu sindicato.
b) O dissídio individual envolve conflitos entre diferentes categorias profissionais, enquanto o dissídio coletivo envolve apenas um trabalhador e seu empregador.
c) O dissídio individual ocorre quando há um acordo entre as partes, enquanto o dissídio coletivo ocorre quando não há acordo entre o trabalhador e o sindicato.