O Gestor de Recursos Humanos também deve atuar como gestor do conhecimento nas Organizações, alavancando os processos de aprendizagem organizaciona...

O Gestor de Recursos Humanos também deve atuar como gestor do conhecimento nas Organizações, alavancando os processos de aprendizagem organizacional. Sobre o papel do RH na gestão do conhecimento, analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas. ( ) Apoiar as áreas na busca de novos conhecimentos, provenientes, exclusivamente, de fontes de conhecimentos explícitos. ( ) Desenvolver políticas que fomentem uma cultura de aprendizagem, divulgando novos modelos para a reflexão e abordagem do processo de aprendizado e ação. ( ) Assumir todas as etapas da gestão do conhecimento na organização por meio da centralização das ações de transmissão do conhecimento. ( ) Apoiar a interconexão entre os núcleos de conhecimento, facilitando o seu acesso e a atualização da memória organizacional. Agora, marque a sequência correta.