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Sobre as funções do Departamento Pessoal, assinale a alternativa CORRETA: A Admissões, promoções, transferências, treinamento, distribuição dos b...

Sobre as funções do Departamento Pessoal, assinale a alternativa CORRETA:

A Admissões, promoções, transferências, treinamento, distribuição dos benefícios, controle do banco de horas e elaboração da eleição da CIPA.
B Elaboração e execução do planejamento estratégico de empregados necessários, para atender a demanda do mercado de mão de obra.
C Demissões e desligamentos, entrevistas de seleção e realocação de postos de trabalho, treinamento dos novos colaboradores, distribuição dos benefícios, controle do banco de horas e absenteísmo.
D Admissões e desligamentos, cálculos legais, encargos sociais, aplicação de normas disciplinares, controle do banco de horas e controle absenteísmo.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de Pessoas e RH
9 pág.

Tópicos Especiais em Gestão Empresarial Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

Respostas

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Para as funções do Departamento Pessoal, a alternativa correta é a letra A) Admissões, promoções, transferências, treinamento, distribuição dos benefícios e controle de frequência dos colaboradores.

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