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Acerca da educação corporativa, assinale a alternativa correta O resultado desses programas é discutível na medida em que o tempo gasto com formaçã...

Acerca da educação corporativa, assinale a alternativa correta O resultado desses programas é discutível na medida em que o tempo gasto com formação de colaboradores acarreta em ônus para a instituição. O pedagogo empresarial é o profissional exclusivo para esse processo diante de sua competência de lecionar nesses cursos de formação. Programas de educação corporativa são um advento da década de 2000, uma vez que essa prática é recorrente somente na administração contemporânea. Contemporaneamente, percebe-se ser cada vez maior a participação de instituições do setor público e privado em programas de educação corporativa, o que demonstra o entendimento e a compreensão da relevância desses processos para as organizações. O setor privado prescinde desses programas, uma vez que os processos de educação corporativa são incapazes de possibilitar a formação e construção do perfil profissional necessário.

a) II and IV are correct.
b) II, III, and IV are correct.
c) I, III, and IV are correct.

Essa pergunta também está no material:

Gabarito   Educação Corporativa
4 pág.

Educação Corporativa Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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Para responder à sua pergunta, vou analisar cada alternativa: A) "...não se reflete diretamente nos resultados financeiros da empresa." B) "...geralmente resulta em queda na produtividade dos colaboradores." C) "...não impacta no engajamento e na retenção de talentos." D) "...costuma ser um investimento sem retorno para a organização." E) "...pode contribuir positivamente para o desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores." A alternativa correta é a letra E) "...pode contribuir positivamente para o desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores." A Educação Corporativa, quando bem estruturada, pode trazer benefícios significativos para o desenvolvimento profissional dos colaboradores e, consequentemente, para a organização como um todo.

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