Problema 1: muitos colaboradores que compareceram ao treinamento não confirmaram presença no evento com antecedência, e isso fez com que o número d...

Problema 1: muitos colaboradores que compareceram ao treinamento não confirmaram presença no evento com antecedência, e isso fez com que o número de cadeiras disponibilizado fosse menor que o número de participantes. Uma possível solução para este problema seria acomodar os colaboradores extras em espaços alternativos, como uma sala adjacente ou área comum do prédio. Se houver disponibilidade, pode-se disponibilizar cadeiras extras ou almofadas no chão para que esses colaboradores possam participar confortavelmente do treinamento. Outra opção seria reorganizar o espaço atual para acomodar mais pessoas, redistribuindo as cadeiras e mesas, criando um espaço mais compacto para que todos possam participar do treinamento. Se nenhuma das opções acima for viável, uma alternativa seria realizar o treinamento em dois grupos. Dessa forma, metade dos colaboradores participariam da primeira sessão e a outra metade participaria da segunda sessão. Essa abordagem permitiria que todos os participantes tivessem a oportunidade de assistir ao treinamento, mesmo que em momentos diferentes. Independentemente da opção escolhida, é importante informar aos colaboradores que a situação foi resolvida da melhor maneira possível e que todos serão beneficiados com o conteúdo do treinamento.