Segundo a definição adotada em 2000 pela International Ergonomics Association (IEA), a Ergonomia pode ser dividida em três dimensões: Física, cognitiva e organizacional. Considerando os aspectos da ergonomia física, podemos afirmar que: treinamento conforme esses se relacionem a projetos envolvendo seres humanos e sistemas. Os tópicos relevantes, na ergonomia física incluem estudo da carga mental de trabalho, tomada de decisão, desempenho especializado, interação homem computador, stress e está relacionada às características da anatomia humana, da antropometria, da fisiologia e da biomecânica e sua relação com a atividade física. sistema. refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um está relacionada a características fisicas do local e os Os tópicos relevantes incluem comunicações, gerenciamento de recursos de tripulações, organizações em rede, teletrabalho