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Quais são os princípios fundamentais da gestão de remuneração? a) Competitividade e motivação. √ b) Meritocracia e engajamento. c) Equilíbrio inte...

Quais são os princípios fundamentais da gestão de remuneração? a) Competitividade e motivação. √ b) Meritocracia e engajamento. c) Equilíbrio interno e externo d) Isonomia salarial e equidade. Sustentabilidade e efetividade organizacional.

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Para a gestão de remuneração, os princípios fundamentais são competitividade e motivação. Portanto, a alternativa correta é a letra a) Competitividade e motivação.

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