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(ENADE, 2012) Muitos problemas de comunicação em negociação podem ser atribuídos à falta de treinamento específico para se ouvir bem. Para ouvir bem, você tem que ser objetivo. Isso quer dizer que você tem que entender as intenções do seu oponente, o que ficou nas entrelinhas, e não somente aquilo que você quer ouvir. A cada nova frase dele você deve se perguntar: "Por que ele me disse aquilo? Como ele pensou que seria minha reação? Ele estava sendo honesto?", e daí por diante. Os melhores negociadores invariavelmente são os melhores ouvintes. Por que existe essa correlação? Quando eles estão negociando, prestam muita atenção na entonação, ritmo, altura e demais detalhes da voz. Negociadores experientes também observam atentamente os sinais não verbais e analisam se são condizentes com o que está sendo falado. Essa postura do negociador faz com que ele construa relacionamentos duradouros entre as partes, o que facilita alcançar objetivos que beneficiem a todos os envolvidos na negociação.

A Negociação.
B Conciliação.
C Arbitragem.
D Mediação.
E Atualização.
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O texto apresenta uma reflexão sobre a importância de saber ouvir em negociações e como isso pode influenciar no sucesso da negociação. O texto não apresenta uma pergunta clara, mas a questão provavelmente pede que o estudante identifique qual é o método de resolução de conflitos que melhor se encaixa com a situação descrita no texto. Analisando as alternativas: A Negociação - A negociação é o processo de comunicação entre duas ou mais partes que buscam chegar a um acordo. Embora o texto fale sobre negociação, a questão não pede que o estudante identifique a negociação como método de resolução de conflitos. B Conciliação - A conciliação é um método de resolução de conflitos em que um terceiro imparcial ajuda as partes a chegar a um acordo. Embora o texto fale sobre a importância de construir relacionamentos duradouros entre as partes, não há menção explícita de um terceiro imparcial. C Arbitragem - A arbitragem é um método de resolução de conflitos em que um terceiro imparcial toma uma decisão vinculante para as partes. Não há menção explícita de um terceiro imparcial no texto. D Mediação - A mediação é um método de resolução de conflitos em que um terceiro imparcial ajuda as partes a chegar a um acordo, mas sem tomar uma decisão vinculante. O texto menciona a importância de prestar atenção aos sinais não verbais e construir relacionamentos duradouros entre as partes, o que sugere que a mediação pode ser um método eficaz de resolução de conflitos. E Atualização - A alternativa E não tem relação com o texto. Assim, a alternativa correta é D Mediação.

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Em uma negociação, qual das seguintes ações é mais importante para fortalecer sua BATNA (Melhor Alternativa à Negociação Acordada)? A Aumentar suas expectativas iniciais para ter mais margem de manobra nas negociações. B Ameaçar desistir da negociação se não conseguir o que deseja. C Recusar-se a compartilhar qualquer informação sobre sua BATNA com a outra parte. D Identificar e desenvolver outras opções viáveis caso a negociação não tenha sucesso. E Fazer ultimatos à outra parte para pressioná-la a aceitar seus termos.

A Aumentar suas expectativas iniciais para ter mais margem de manobra nas negociações.
B Ameaçar desistir da negociação se não conseguir o que deseja.
C Recusar-se a compartilhar qualquer informação sobre sua BATNA com a outra parte.
D Identificar e desenvolver outras opções viáveis caso a negociação não tenha sucesso.
E Fazer ultimatos à outra parte para pressioná-la a aceitar seus termos.

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