Para responder a essa pergunta, precisamos identificar qual pesquisador teve um impacto significativo no estudo do clima organizacional e nas relações sociais dentro das organizações, especialmente nos anos mencionados. Analisando as opções: a) Márcio Guarrido - Não é amplamente reconhecido como um dos principais pesquisadores nesse contexto. b) Lippitt White - Embora tenha contribuído para a psicologia social, não é o foco principal do clima organizacional. c) Kurt Lewin - É um dos principais nomes na psicologia social e organizacional, conhecido por seus estudos sobre dinâmica de grupo e mudança organizacional, e teve um papel importante no desenvolvimento do conceito de clima organizacional. d) Geraldo Vazquez - Não é um nome amplamente associado ao estudo do clima organizacional. e) Sigmund Freud - Embora tenha influenciado a psicologia, seu foco não é diretamente relacionado ao clima organizacional. Diante disso, a alternativa correta que menciona o pesquisador que estimulou o interesse pelo contexto social e pelo clima organizacional é: c) Kurt Lewin.