Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação aos desafios que os gestores de pessoas enfrentam em um modelo de gestão mais orgânico, participativo e colaborativo. a) A - "O único desafio é atingir as metas financeiras." - Essa afirmação é muito restritiva, pois a gestão de pessoas envolve muito mais do que apenas metas financeiras. b) B - "O único desafio é manter o lucro dos negócios." - Assim como a alternativa anterior, essa afirmação é limitada e não abrange os diversos aspectos da gestão de pessoas. c) C - "O único desafio é aplicar de avaliações de desempenho por objetivos." - Embora a avaliação de desempenho seja importante, não é o único desafio enfrentado pelos gestores. d) D - "O alinhamento cultural e a comunicação assertiva e empática são alguns exemplos." - Esta alternativa reconhece que existem múltiplos desafios na gestão de pessoas, incluindo aspectos culturais e de comunicação, que são fundamentais em um modelo colaborativo. Portanto, a alternativa correta é: d) D.