Assinale a alternativa correta no que se refere à liderança de uma equipe:

A. Para focar no alcance de objetivos comuns, todos da equipe precisam necessariamente as mesmas coisas
B. "Ressonância dinâmica" se refere ao impacto que líder gera sobre o desempenho quando seu humor é positivo e afinado com as pessoas a sua volta
C. Os líderes não devem se envolver quando há desacordos na equipe.
D. Os modelos de liderança convergem quanto à necessidade de líder exercer poder sobre os
E. É possível exercer liderança sem assumir a responsabilidade de influenciar outras A alternativa correta é a letra B. implica influenciar pessoas e focar no alcance de objetivos Exercer influência é um pressuposto da liderança e consequentemente do papel de gestor, inclusive no serviço público. Para focar no alcance de objetivos comuns, não cabe estimular os integrantes da equipe a desejan as mesmas coisas, mas combinar que deve ser foco da atenção de todos. Para influenciar e inspirar pessoas para alcance de objetivos comuns, líder deve investir em sua inteligência emocional e no desenvolvimento da equipe nesse sentido. Uma boa referência, nesse sentido, é que Daniel Goleman chama de "ressonância dinâmica", que corresponde ao impacto que o gera sobre desempenho quando seu humor é positivo e afinado com as pessoas a sua volta. Na prática, isso significa respeitar os sentimentos dos outros, independente de parecerem positivos ou negativos, mas seguir em frente com esperança e humor. Os líderes ressonantes se diferenciam dos dissonantes porque usam habilidades diversificadas da inteligência emocional para resolver desacordos e disseminar seu entusiasmo.