Vamos analisar as alternativas uma a uma em relação ao conceito de recrutamento: a) Pode ser dividido em recrutamento interno e recrutamento externo - Correto! O recrutamento realmente se divide nessas duas categorias, onde o interno busca candidatos dentro da própria organização e o externo busca no mercado. b) É ideal que haja um número bastante alto de candidatos para que se possa fazer uma seleção criteriosa - Embora um número maior de candidatos possa ajudar na seleção, essa afirmação não define o conceito de recrutamento. c) Pode ser dividido em recrutamento interno e recrutamento externo - Esta alternativa é idêntica à letra "a" e também está correta. d) O recrutamento externo conta com candidatos que já fazem parte do corpo empresarial - Incorreto, pois o recrutamento externo busca candidatos que estão fora da organização. e) Geralmente é compreendido em recrutamento vertical e horizontal - Incorreto, pois essa terminologia não é comum no contexto de recrutamento. Portanto, as alternativas corretas são a) e c), mas como você pediu apenas uma resposta, a melhor opção é: a) Pode ser dividido em recrutamento interno e recrutamento externo.