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Questão 3/10 - Comportamento Humano nas Organizações →
A motivação é um dos principais pontos que pode desenvolver o interesse do empregado e consequentemente seu foco nos resultados, possibilitando um melhor desempenho do conjunto organizacional que se reverterá em beneficios para esse empregado.
Com base na Aula 4, é correto afirmar:
A Qualidade da supervisão não pode ser considerado fator motivacional pois não está ligado a remuneração.
B As condições físicas do trabalho não geram satisfação consequentemente não pode ser considerado fator motivacional.
C Relacionamento com coleaas é alao pessoal e não podemos ligar a motivação.
D Oportunidade de promoção é um fator motivacional em uma organização.
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Jamylle David Pedro

ano passado

Respostas

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ano passado

Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta: A) A Qualidade da supervisão não pode ser considerado fator motivacional pois não está ligado a remuneração. - Essa afirmação é incorreta, pois a qualidade da supervisão pode influenciar a motivação dos empregados, mesmo que não esteja diretamente ligada à remuneração. B) As condições físicas do trabalho não geram satisfação, consequentemente não pode ser considerado fator motivacional. - Essa afirmação também é incorreta. Condições físicas de trabalho, como ambiente e segurança, podem impactar a satisfação e, portanto, a motivação. C) Relacionamento com colegas é algo pessoal e não podemos ligar à motivação. - Essa afirmação é errada, pois o relacionamento com colegas é um fator importante que pode influenciar a motivação no ambiente de trabalho. D) Oportunidade de promoção é um fator motivacional em uma organização. - Esta afirmação é correta. A oportunidade de promoção é amplamente reconhecida como um fator motivacional, pois oferece aos empregados a perspectiva de crescimento e desenvolvimento na carreira. Portanto, a alternativa correta é: D) Oportunidade de promoção é um fator motivacional em uma organização.

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ano passado

Analisando as afirmativas apresentadas: A) Qualidade da supervisão não pode ser considerado fator motivacional pois não está ligado a remuneração - A qualidade da supervisão pode sim influenciar na motivação dos colaboradores, pois um bom líder pode inspirar, orientar e apoiar sua equipe, impactando diretamente no desempenho e na motivação dos colaboradores. B) As condições físicas do trabalho não geram satisfação consequentemente não pode ser considerado fator motivacional - As condições físicas do trabalho podem sim influenciar na satisfação e motivação dos colaboradores. Um ambiente de trabalho adequado, seguro e confortável pode contribuir para o bem-estar e a produtividade dos funcionários. C) Relacionamento com colegas é algo pessoal e não podemos ligar a motivação - O relacionamento com os colegas de trabalho pode sim influenciar na motivação dos colaboradores. Um ambiente de trabalho harmonioso, com boas relações interpessoais, pode contribuir para um clima organizacional positivo e motivador. D) Oportunidade de promoção é um fator motivacional em uma organização - A oportunidade de promoção é sim um fator motivacional importante para muitos colaboradores. A possibilidade de crescimento na carreira e o reconhecimento do trabalho podem estimular os funcionários a se dedicarem e buscarem melhores resultados. Portanto, considerando as afirmativas, a opção correta é: D) Oportunidade de promoção é um fator motivacional em uma organização.

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