Para responder à pergunta sobre o principal objetivo da teoria comportamental na administração, vamos analisar as alternativas: a) Apenas reescalonar as abordagens das teorias anteriores. - Essa opção não reflete o objetivo da teoria comportamental, que vai além de apenas reescalonar. b) Manter as concepções ingênuas e românticas da teoria das relações humanas. - A teoria comportamental busca uma compreensão mais profunda do comportamento humano, não apenas manter concepções ingênuas. c) Atacar os princípios da teoria clássica e da teoria das relações humanas. - Embora a teoria comportamental critique algumas abordagens anteriores, seu objetivo não é apenas atacar, mas sim ampliar a compreensão do comportamento. d) Ampliar o conteúdo e diversificar a natureza das teorias administrativas. - Esta opção reflete bem o objetivo da teoria comportamental, que busca entender melhor o comportamento humano nas organizações e diversificar as abordagens administrativas. e) Desconsiderar completamente as teorias anteriores. - A teoria comportamental não desconsidera as teorias anteriores, mas sim as complementa e critica. Portanto, a alternativa correta é: d) Ampliar o conteúdo e diversificar a natureza das teorias administrativas.