A definição de liderança envolve a capacidade de influenciar e guiar um grupo de pessoas em direção a um objetivo comum. Vamos analisar as opções: a. A liderança se exerce com o emprego da autoridade em espaços sociais, a depender da forma como se estabelecem essas relações e como foram mediadas - Esta opção destaca a importância das relações e da mediação, mas a liderança vai além do simples emprego da autoridade. b. Para exercer o papel de líder, precisa estar disposto a executar funções segregadas e isoladas, além de tarefas, como planejamento, orientação, administração, ser relações públicas no ambiente externo - Essa opção descreve mais as funções de um líder do que propriamente a definição de liderança. c. Liderança já está definida e concretizada como conceito, não obtendo esforços para conceituá-las - Esta opção está incorreta, pois a liderança é um conceito dinâmico que pode ser interpretado e conceituado de diversas formas. d. Liderança não se relaciona com a arte de influenciar pessoas em vista de um objetivo - Essa opção está incorreta, pois a liderança está diretamente ligada à capacidade de influenciar pessoas em direção a um objetivo. e. A liderança está alicerçada em influenciar pessoas nas decisões íntimas - Esta opção não reflete a definição geral de liderança, que está mais relacionada a influenciar pessoas em direção a objetivos coletivos. Portanto, a alternativa correta sobre a definição de liderança é: d. Liderança não se relaciona com a arte de influenciar pessoas em vista de um objetivo.