Ed
há 4 meses
Vamos analisar as afirmações: I. A contratação de profissionais com deficiência é cada vez mais frequente no serviço público, contudo a regulamentação de cotas para esses profissionais não abrange as empresas privadas. Essa afirmação é falsa, pois a regulamentação de cotas também se aplica a empresas privadas, conforme a Lei de Cotas (Lei nº 8.213/1991), que estabelece a obrigatoriedade de contratação de pessoas com deficiência em empresas com 100 ou mais empregados. II. As pessoas com deficiência passaram a ter mais chances de inserção no mercado de trabalho, mas, em geral, elas ainda enfrentam preconceito nos locais de trabalho. Essa afirmação é verdadeira, pois, apesar de avanços, o preconceito ainda é um grande desafio. III. Um dos maiores empecilhos para a inserção de profissionais com deficiência no mercado de trabalho é de natureza cultural e envolve estereótipos e discriminação. Essa afirmação também é verdadeira, pois a cultura e os estereótipos muitas vezes dificultam a inclusão. Com base na análise, a única afirmação falsa é a I. Portanto, as alternativas corretas são II e III. A alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: d) II e III, apenas.
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Ed
ano passado
Vamos analisar cada afirmativa: I. Assegurada por lei, a contratação de profissionais com deficiência é cada vez mais frequente no serviço público, contudo a regulamentação de cotas para esses profissionais não abrange as empresas privadas. Verdadeiro, a contratação de profissionais com deficiência é garantida por lei no serviço público, porém as cotas não são obrigatórias para empresas privadas. II. As pessoas com deficiência passaram a ter mais chances de inserção no mercado de trabalho, mas, em geral, elas ainda enfrentam preconceito nos locais de trabalho. Verdadeiro, apesar dos avanços na inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, o preconceito ainda é uma realidade enfrentada por muitos. III. Um dos maiores empecilhos para a inserção de profissionais com deficiência no mercado de trabalho é de natureza cultural e envolve estereótipos e discriminação. Verdadeiro, a questão cultural, estereótipos e discriminação são fatores significativos que dificultam a plena inserção de profissionais com deficiência no mercado de trabalho. Portanto, as afirmativas I, II e III são verdadeiras. A alternativa que contém todas as afirmativas verdadeiras é: e) I, II e III.
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