Grátis: 6ª Questão (0,5 ponto) “ Os ___________________________ adotam atitudes impessoais, às vezes, até passivas,em relação a metas, enquanto os ________... – Questões Respondidas

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6ª Questão (0,5 ponto) “ Os ___________________________ adotam atitudes impessoais, às vezes, até passivas,em relação a metas, enquanto os _________________________ tem uma atitude pessoal e ativa em relação ao alcance das metas” a) líderes/gerentes b) gerentes/líderes c) líderes/funcionários d) gerentes/vendedores e) vendedores/gerentes

Praticando Para Aprender

ano passado

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Gabarito AP de CHO

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UNIRIO

Respostas

Ed

ano passado

Analisando a frase apresentada na questão, podemos identificar que está descrevendo dois tipos de papéis ou perfis diferentes em relação ao alcance de metas. Um perfil é descrito como adotando atitudes impessoais e até passivas, enquanto o outro é descrito como tendo uma atitude pessoal e ativa em relação ao alcance das metas. Considerando essa descrição, a combinação correta de palavras para preencher os espaços em branco na frase é: a) líderes/gerentes Portanto, a alternativa correta é a) líderes/gerentes.

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1ª Questão (0,25 ponto para cada acerto): Leia atentamente as assertivas que seguem, aponte as verdadeira e falsas. (Aulas 1 e 2) A. ( V ) Uma resposta científica estará sempre baseada em dados reais e passíveis de comprovação, e não de opinião. B. ( V ) A Psicologia é uma ciência que busca explicar os eventos observáveis por meio de sua identificação e descrição obtida após observação repetida. C. ( F ) As organizações não constituem o fenômeno fundamental para a compreensão do comportamento organizacional. D. ( V) A personalidade pode ser definida como as causas subjacentes do comportamento e da experiência individual das pessoas. E. ( V ) As organizações são caracterizadas por um conjunto de relações sociais estáveis com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos. F. ( V ) Dinâmica da personalidade se refere aos mecanismos pelos quais a personalidade se expressa em uma dada situação. G. ( F ) Embora o estudo do comportamento nas organizações seja reconhecido, nem todas as atividades de gestão e administração envolvem pessoas.

3ª Questão (0,5 ponto) A_______ é catalisadora do comportamento humano. Esse fator influencia muito na qualidade do , ajudando as pessoas a se sentirem úteis e necessárias na maioria das vezes (Aula 4) a) Linguagem /Trabalho b) Motivação/ Poder c) Linguagem/Comportamento d) Motivação/Trabalho e) Motivação/ Desenvolvimento

4ª Questão (0,5 ponto) Seu principal papel é combinar habilidades técnicas, humanas e conceituais, que sejam aplicáveis em diferentes graus e em diversos níveis organizacionais conforme Aula 5. Qual cargo refere-se à alternativa acima? a) Consumidor b) Líder c) Colaborador d) Prestador de serviço e) Cliente

5ª Questão (0,5 ponto) Fala-se que elas são criações artificiais dos homens. Foram criadas visando a realização de alguma tarefa que esteja acima da capacidade de realização individual. Ela é sempre a manifestação da realização humana por meio da ação cooperada . Qual opção abaixo explica essa ideia? (aula 6) a) Família b) Trabalho c) Organização d) Igreja e) Escola

8ª Questão (0,5 ponto) Identificar as regras que deveriam governar o comportamento das pessoas, pode ser chamado de: (Aula 8) a) Motivação b) Ética c) Liderança d) Organização e) Comportamento

10ª Questão (0,25 ponto) Sobre as aulas 9 e 10 marque as assertivas como sendo verdadeiras ou falsas. A. ( V ) Liderança e tolerância ao risco são algumas das características comuns dos empreendedores B. ( F ) O pensamento criativo ocorre simplesmente com o avançar da idade C. ( V ) Ser administrador é ser líder em potencial e poderá agir de forma empreendedora D. ( F) Líderes eficazes nem sempre se preocupam em redefinir culturas para fazer face aos desafios

11ª Questão (0,5 ponto) No cap 11 aprendemos que “negociar é a maneira de administrar interesses divergentes em um ambiente de interdependência natural nas organizações com o objetivo de reduzir as discordâncias e aumentar a convergência e a consonância”. Indique os itens melhor indicam as características de uma negociação: I – pelo menos uma parte precisa estar envolvida II – as partes concordam em se dedicar a algum tipo de relacionamento voluntário III- as partes envolvidas apresentam conflito de interesses a respeito de algum tópico IV- uma das partes apresenta sua proposta e a outra avalia e, em seguida, trocam de posição. a) Todas estão corretas b) I, II e III estão corretas c) I, II e IV estão corretas d) I, III e IV estão corretas e) II, III e IV estão corretas