Para preencher corretamente o espaço em branco na frase, precisamos entender o que cada tipo de conhecimento representa: A) Conhecimento Estratégico - Refere-se a informações que ajudam na tomada de decisões estratégicas, mas não é necessariamente complexo em termos de compartilhamento. B) Conhecimento Cultural - Relaciona-se a valores e crenças de um grupo, mas não é o foco principal da frase. C) Conhecimento Tácito - Este tipo de conhecimento é pessoal, baseado em experiências individuais, crenças e valores, e é difícil de ser compartilhado, o que se alinha com a descrição da frase. D) Conhecimento Explícito - Este é o conhecimento que pode ser facilmente articulado, documentado e compartilhado, o que não se encaixa na complexidade mencionada. E) Conhecimento Organizacional - Refere-se ao conhecimento que uma organização possui, mas não aborda a complexidade do compartilhamento individual. Diante dessa análise, a opção que melhor preenche o espaço em branco é: C) Conhecimento Tácito.