Grátis: Qual é essa tecnologia que ameaça tomar postos de trabalho não apenas no chão de fábrica das organizações? a. Fibra ótica. b. Inteligência artific... – Questões Respondidas

Gestão de Pessoas

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Qual é essa tecnologia que ameaça tomar postos de trabalho não apenas no chão de fábrica das organizações?

a. Fibra ótica.
b. Inteligência artificial.
c. Internet.
d. Braços robóticos.
e. Inteligência emocional.

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Ed

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Para responder à sua pergunta, vamos analisar as opções: a) Fibra ótica - É uma tecnologia de transmissão de dados, mas não está diretamente relacionada à substituição de postos de trabalho. b) Inteligência artificial - Esta tecnologia tem o potencial de automatizar tarefas e processos, ameaçando postos de trabalho em diversas áreas, não apenas na indústria. c) Internet - Embora tenha transformado muitos setores, não é uma tecnologia que substitui diretamente postos de trabalho. d) Braços robóticos - Embora possam substituir alguns trabalhos, geralmente estão mais associados ao chão de fábrica. e) Inteligência emocional - Não é uma tecnologia, mas sim uma habilidade humana. Diante disso, a opção que melhor se encaixa na descrição de uma tecnologia que ameaça tomar postos de trabalho em diversas áreas é: b) Inteligência artificial.

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A partir do exposto acima, o correto se afirma em:

a. A diversidade pode ser um dos elementos mais valiosos de uma organização.
b. A empresa deve buscar sempre pessoas com o mesmo perfil para atuar nos mais diferentes setores.
c. Pessoas diferentes não podem trabalhar juntas.
d. A uniformidade pode ser um dos elementos mais valiosos de uma organização.
e. A diferença de pensamentos e necessidades prejudicam a gestão de pessoas.

Leia as asserções e a seguir assinale a alternativa correta:
I- Na atualidade, cresce a necessidade de que o trabalho se descole da alienação, daquilo que é a ausência de pertencimento.
II- Hoje, muitas pessoas não querem apenas fazer coisas, realizar tarefas repetitivas e sem sentido.
III- O trabalhador contemporâneo quer ter uma postura autoral em relação às coisas que faz.
IV- Cresce nas novas gerações a necessidade de carreiras longas na mesma empresa, sem muitas mudanças.
a. III e IV apenas.
b. I e II apenas.
c. I, II e III apenas.
d. II e III apenas.
e. II, III e IV apenas.

Nesse sentido, assinale a alternativa que corrobore com as ideias do autor:

a. O trabalhador sempre reclamou demais e deveria agradecer por ter um emprego, enquanto muitos buscavam trabalho.
b. O trabalhador continuava a ser visto como um entrave para a produção, pois suas limitações físicas e psicológicas traziam prejuízos as empresas.
c. É cada vez mais importante a valorização dos produtos e das marcas, não apenas como recursos da organização que geram lucro, mas para criar e prosperar valores únicos para a sociedade.
d. É cada vez mais comum a valorização das pessoas que geram mais lucro para as organizações, não importando seus valores individuais e sua conduta ética.
e. É cada vez mais importante a valorização das pessoas, não apenas como recursos da organização que geram lucro, mas para criar e prosperar valores únicos para a sociedade.

Leia as asserções a seguir e assinale a alternativa que complemente as ideias do enunciado: I- Se as pessoas querem viver em sociedade com outras pessoas, devem se adequar aos padrões pré-estabelecidos e não questionar. II- Buscamos estabelecer padrões que tentam qualificar os outros a partir da nossa percepção, mas devemos evitar os pré-conceitos. III- Cada um de nós é diferente do outro, por isso não devemos forçar os outros a enxergar o mundo com os nossos olhos. IV- As empresas são constituídas por grupos de pessoas que para conviver harmoniosamente precisam ser muito semelhantes em sua forma de pensar e enxergar o mundo.

a. III e IV apenas.
b. II e III apenas.
c. I, II e IV apenas.
d. I, III e IV apenas.
e. I e II apenas.

A partir do exposto no enunciado, leia as asserções e assinale a alternativa correta: I- Apesar de sermos semelhantes, cada ser humano percebe o mundo a sua maneira, captamos o mundo físico de forma bem pessoal. II- A decodificação que um cérebro faz da cor azul será sempre a mesma em qualquer pessoa, a experiência de cada um não interfere em sua percepção. III- A ciência prova que a experiência sensorial de um indivíduo é exatamente igual a de outro, afinal somos da mesma espécie. IV- Podemos ser expostos, junto com outras pessoas, à sensação de frio extremo, por exemplo, mas cada terá uma sensibilidade única.

a. III e IV apenas.
b. II e III apenas.
c. I e IV apenas.
d. I, II e IV apenas.
e. I, III e IV apenas.

Leia as asserções e assinale a alternativa que corresponda as duas alternativas apontadas pelo autor: I- Pessoas como peças na engrenagem (dotadas de características necessárias ao trabalho e funções específicas e repetitivas). II- Pessoas como entidades (dotados de habilidades especiais, espiritualizadas e com a intuição aguçada para tomar decisões importantes). III- Pessoas como pessoas (dotadas de características próprias de personalidade e de individualidade, aspirações, valores, atitudes, motivações e objetivos individuais). IV- Pessoas como recursos (dotados de habilidades, capacidades, destrezas, conhecimento e competências necessários para a tarefa organizacional).

a. I e II apenas.
b. I e III apenas.
c. II e III apenas.
d. I e IV apenas.
e. III e IV apenas.