Vamos analisar cada uma das afirmações sobre os novos paradigmas em relação ao trabalho: ( ) Flexibilidade/Mudanças contínuas. É verdadeira (V). A flexibilidade e a capacidade de adaptação a mudanças são características essenciais nos novos paradigmas de trabalho, especialmente em um ambiente dinâmico e em constante evolução. ( ) Estrutura Matricial e Equipes em Rede. É verdadeira (V). A estrutura matricial e o trabalho em equipes em rede são abordagens que favorecem a colaboração e a agilidade nas organizações modernas. ( ) Comando e Controle. É falsa (F). O modelo de comando e controle é mais associado a paradigmas antigos de gestão, onde a hierarquia rígida e o controle centralizado predominam, o que não se alinha com as novas práticas de gestão de pessoas. ( ) Competências e Meritocracia. É verdadeira (V). O foco em competências e a meritocracia são aspectos importantes nos novos paradigmas, onde o desenvolvimento de habilidades e o reconhecimento do desempenho são valorizados. Portanto, a sequência correta é: V - V - F - V. A alternativa que apresenta essa sequência é: d) V - V - F - V.