Vamos analisar cada item: I- Atribuição de um sentido comum à ação de todos. Verdadeiro, isso é fundamental para a aprendizagem organizacional, pois promove um entendimento compartilhado entre os membros da organização. II- Questionamento do sistema atual. Verdadeiro, essa ação é essencial para a aprendizagem organizacional, pois permite a reflexão crítica e a busca por melhorias. III- Curva de aprendizado restrita ao aprendizado operacional. Falso, a aprendizagem organizacional deve ir além do aprendizado operacional, abrangendo também aspectos estratégicos e de inovação. Com base nessa análise, os itens corretos são I e II. Portanto, a alternativa correta é: Apenas os itens I e II.