Vamos analisar cada uma das afirmações sobre segurança ocupacional: ( ) Faz parte dos serviços de medicina e segurança do trabalho a realização dos exames médicos que constam na Norma Regulamentadora NR 7 – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO). É verdadeira (V). A NR 7 realmente estabelece a obrigatoriedade de exames médicos para monitorar a saúde dos trabalhadores. ( ) O atestado de saúde ocupacional, ASO, é um documento médico que indica se o indivíduo está ou não apto para exercer suas atividades, o qual deve conter apenas: nome completo do indivíduo e a descrição dos perigos ou fatores de risco contidos no PGR. É falsa (F). O ASO deve conter mais informações, como a conclusão sobre a aptidão do trabalhador e outros dados relevantes, não apenas o nome e a descrição dos riscos. ( ) Realizado antes de o trabalhador dar início às suas atividades laborais, conforme anteriormente explicamos, o exame admissional permite ao empregador saber se a pessoa contratada, por meio de avaliação física e psicológica, está apta a desempenhar seu trabalho. É verdadeira (V). O exame admissional é, de fato, realizado antes do início das atividades e avalia a aptidão do trabalhador. ( ) O exame periódico, independente do cargo, deve ser sempre realizado a cada um ano. É falsa (F). A periodicidade dos exames médicos pode variar de acordo com a função e os riscos envolvidos, não sendo necessariamente anual para todos os cargos. Agora, organizando as respostas, temos: V - F - V - F. Portanto, a alternativa correta é a) A V – F – V – F.