Para determinar a resposta correta, vamos analisar cada uma das opções: a) Autoconhecimento, autoliderança e autogestão - Esses são fatores importantes para o desempenho humano, pois ajudam os indivíduos a se conhecerem melhor e a se liderarem. b) Metas claras, feedback e feedforward imediatos - Metas claras e feedback são essenciais para guiar o desempenho e promover melhorias. c) Alto nível de atenção focada, desafios e habilidades altos e equivalentes - A atenção focada e o alinhamento entre desafios e habilidades são fundamentais para manter o engajamento e a eficácia. d) Todas as alternativas são condições ideais para o desempenho humano - Esta opção sugere que todas as condições mencionadas nas alternativas anteriores são importantes. Como todas as opções (a, b e c) apresentam condições relevantes para o desempenho humano, a resposta correta é: d) Todas as alternativas são condições ideais para o desempenho humano.