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A análise da charge nos remete ao fenômeno da insegurança no emprego, vivido, nos dias atuais, por muitas pessoas. Esta insegurança também está atrelada ao desenvolvimento de novas tecnologias, o que, por sua vez, tornou-se mais evidente nos últimos anos. Com base nos efeitos nocivos, é correto afirmar que:

a) Produz sensação de apreensão quanto à continuidade futura de um cargo e/ou de um papel dentro do ambiente de trabalho.
b) O maior aumento da insegurança no trabalho ocorreu em meados dos anos de 1990, entre os trabalhadores que exercem atividades manuais.
c) Trata-se de um fenômeno recente causado por profundas alterações no contexto do mercado de trabalho.
d) Os estudos apontam que a insegurança no emprego é restrita ao ambiente de trabalho, não afetando a saúde e a vida pessoal dos empregados.
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DiversificandoEdu

há 10 meses

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há 10 meses

Vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao fenômeno da insegurança no emprego: a) Produz sensação de apreensão quanto à continuidade futura de um cargo e/ou de um papel dentro do ambiente de trabalho. - Esta afirmação é verdadeira, pois a insegurança no emprego realmente gera apreensão sobre a continuidade do trabalho. b) O maior aumento da insegurança no trabalho ocorreu em meados dos anos de 1990, entre os trabalhadores que exercem atividades manuais. - Essa afirmação é muito específica e não necessariamente correta, já que a insegurança no emprego tem se intensificado com o avanço das tecnologias nos últimos anos, não apenas nos anos 90. c) Trata-se de um fenômeno recente causado por profundas alterações no contexto do mercado de trabalho. - Embora a insegurança no emprego tenha raízes mais antigas, o aumento recente está ligado a mudanças tecnológicas e do mercado, o que torna essa afirmação válida. d) Os estudos apontam que a insegurança no emprego é restrita ao ambiente de trabalho, não afetando a saúde e a vida pessoal dos empregados. - Essa afirmação é incorreta, pois a insegurança no emprego pode afetar a saúde mental e a vida pessoal dos trabalhadores. Após essa análise, a alternativa que melhor reflete os efeitos nocivos da insegurança no emprego é: a) Produz sensação de apreensão quanto à continuidade futura de um cargo e/ou de um papel dentro do ambiente de trabalho.

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