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Teste

Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário
Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - Questionário
10 de 10 questões restantes
Conteúdo do teste
Pergunta 1
Pergunta 1
1
Ponto
Leia o excerto a seguir:



“É possível fazer uma analogia com um piloto que está dando voltas na pista com um carro de Fórmula 1. Primeiro, ele faz um novo traçado e tira segundos, depois faz novos ajustes e lá se vão centésimos; mais tarde, com alterações mínimas, ele consegue reduzir outro tanto. Até não ter mais como melhorar. O aprimoramento no desempenho é cada vez menor ou igual a zero. Chega uma hora em que esse modelo se esgota, precisa ser melhorado. Para isso, ele para no box. Trocam-se os pneus, trocam-se algumas peças, fazem-se ajustes para voltar para a pista e recomeçar o processo”.

Fonte: Renato Mendes e Roni Cunha Bueno. Use o modelo de gestão campeão X desafiante. jul. 2018. Disponível em: e acessado em 01 fev. 2019.



Organizações bem-sucedidas são aquelas que conseguem, além de identificar os talentos de seus colaboradores, perceber o momento em que devem receber alguns “ajustes”, para que este continuem contribuindo com o sucesso da empresa. Neste momento, a atuação do coaching é fundamental, como uma ferramenta de renovação e aprimoramento. Com base nestas informações e no conteúdo estudado, analise as afirmativas abaixo.

I. O processo de Coaching direciona o encarreiramento do coachee, dentro da empresa.



II. O Coaching acontece através de reuniões de planejamento e cobrança das ações pré-definidas.



III. Coaching visa transformações no comportamento e na forma de pensar do coachee.



IV. Coaching é um processo corporativo, que visa atingir os objetivos da organização.



Está correto apenas o que se afirma em: