De acordo com as teorias, escolas e correntes que estudam a liderança, quais são as funções de um líder?

As funções de um líder, de acordo com as teorias e escolas de liderança, incluem: 1. Definir a Visão: Estabelecer uma direção clara e inspiradora para a equipe. 2. Motivar e Inspirar: Estimular a equipe a alcançar objetivos e superar desafios. 3. Comunicação: Facilitar a troca de informações e garantir que todos estejam alinhados. 4. Tomada de Decisão: Analisar situações e tomar decisões que beneficiem a equipe e a organização. 5. Desenvolvimento de Pessoas: Identificar e promover o crescimento e o desenvolvimento dos membros da equipe. 6. Gestão de Conflitos: Resolver desavenças e promover um ambiente de trabalho harmonioso. 7. Delegação: Confiar responsabilidades aos membros da equipe, permitindo autonomia e empoderamento. Essas funções podem variar conforme a abordagem teórica, mas geralmente refletem a importância do líder em guiar e apoiar sua equipe.