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As organizações são constituídas por pessoas que, por sua vez, dependem delas para atingir os objetivos organizacionais e cumprir a missão e a visão institucional. Compreender os diversos modos de planejamento de recursos humanos e processo de provisão de pessoal é uma etapa importante dentro dos processos de gestão de pessoas. Sobre o Planejamento de Recursos Humanos, analise as sentenças a seguir:I- O planejamento de recursos humanos analisa as necessidades da organização relacionadas aos recursos humanos e de desenvolvimento de ações para atender a essas demandas, alinhado aos objetivos da empresa.

II- É importante explicitar sobre a missão, a visão e os objetivos da organização, para então elaborar uma análise ambiental e organizacional e traçar uma estratégia organizacional.

III- O planejamento de recursos humanos não necessita estar incorporado ao planejamento estratégico da organização. Assinale a alternativa CORRETA:

A) Somente a sentença I está correta.


B) As sentenças II e III estão corretas.


C) As sentenças I e II estão corretas.


D) Somente a sentença II está correta.


E) As sentenças I e III estão corretas.


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kétiuli oliveira

há 2 anos

Respostas

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Ed Verified user icon

há 2 anos

Vamos analisar cada uma das sentenças: I- O planejamento de recursos humanos analisa as necessidades da organização relacionadas aos recursos humanos e de desenvolvimento de ações para atender a essas demandas, alinhado aos objetivos da empresa. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o planejamento de recursos humanos realmente envolve a análise das necessidades e o alinhamento com os objetivos organizacionais. II- É importante explicitar sobre a missão, a visão e os objetivos da organização, para então elaborar uma análise ambiental e organizacional e traçar uma estratégia organizacional. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois a compreensão da missão, visão e objetivos é fundamental para o planejamento estratégico. III- O planejamento de recursos humanos não necessita estar incorporado ao planejamento estratégico da organização. Falso, essa afirmativa está incorreta, pois o planejamento de recursos humanos deve estar alinhado e incorporado ao planejamento estratégico da organização para ser eficaz. Com base nas análises, as sentenças corretas são I e II. Portanto, a alternativa correta é: C) As sentenças I e II estão corretas.

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