Vamos analisar as opções para completar corretamente as lacunas da sentença. A frase fala sobre uma experiência aprendida que resulta em uma mudança em um indivíduo, o que se relaciona diretamente com o conceito de "treinamento". Portanto, a primeira lacuna deve ser preenchida com "Treinamento". A segunda lacuna menciona uma mudança que é "relativamente" algo. Normalmente, mudanças decorrentes de treinamento são consideradas "permanentes", pois visam melhorar habilidades e comportamentos a longo prazo. A terceira lacuna fala sobre o que pode ser mudado, e "conhecimento" é uma opção adequada, pois o treinamento geralmente envolve a aquisição de novas habilidades e informações. A quarta lacuna se refere a como os empregados interagem, e "interações" é uma palavra que se encaixa bem nesse contexto, pois se refere à forma como os funcionários se relacionam com os outros. Analisando as opções: a. Treinamento; permanente; conhecimento; reações. (Reações não se encaixa bem no contexto) b. Treinamento; permanente; conhecimento; interações. (Esta opção parece correta) c. Aprendizado; rápida; conhecimento; interações. (Aprendizado não se encaixa bem na primeira lacuna) d. Treinamento; rápida; conhecimento; interações. (Rápida não é a melhor escolha para a segunda lacuna) Portanto, a alternativa que completa corretamente as lacunas é: b. Treinamento; permanente; conhecimento; interações.