Para promover a saúde mental das equipes, os líderes devem adotar práticas que favoreçam o bem-estar emocional e a comunicação. Vamos analisar as alternativas: a) Focando apenas nas tarefas e ignorando o bem-estar emocional - Essa abordagem é prejudicial e não promove a saúde mental. b) Criando um ambiente de confiança e apoio, incentivando a comunicação aberta e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional - Esta opção é positiva e reflete práticas que realmente promovem a saúde mental. c) Evitando conversar sobre questões emocionais, para não incomodar os funcionários - Ignorar questões emocionais não é uma boa prática e pode ser prejudicial. d) Ignorando os sinais de estresse, acreditando que ele não afetará a produtividade - Ignorar o estresse é um erro e pode levar a problemas maiores. e) Impulsionando a competitividade e o estresse entre os membros da equipe - Essa abordagem é negativa e não promove a saúde mental. A alternativa correta que realmente promove a saúde mental das equipes é: b) Criando um ambiente de confiança e apoio, incentivando a comunicação aberta e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.