Para responder à sua pergunta sobre o modelo dos 5Cs de McShane e Glinow, vamos analisar as alternativas. O modelo dos 5Cs se refere a competências que são essenciais para o funcionamento eficaz de equipes. As competências geralmente incluem aspectos como cooperação, coordenação, comunicação, conforto e comprometimento. Vamos analisar as opções: a) As três primeiras competências são mais relacionadas às emoções e aos sentimentos. - Essa afirmação não é precisa, pois as competências do modelo não se limitam a emoções e sentimentos. b) As duas últimas competências são relacionadas às tarefas. - Essa afirmação é vaga e não especifica quais competências estão sendo referidas. c) As três primeiras competências são: cooperação, coordenação e conforto. - Essa opção não está correta, pois "conforto" não é uma das três primeiras competências. d) As duas últimas competências são: coordenação e conforto. - Novamente, "conforto" não é uma das competências principais. e) As três primeiras competências são: cooperação, coordenação e comunicação. - Esta opção está correta, pois cooperação, coordenação e comunicação são, de fato, competências fundamentais para equipes eficazes. Portanto, a alternativa correta é: e) As três primeiras competências são: cooperação, coordenação e comunicação.