Ed
há 2 anos
Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a que melhor descreve a ginástica laboral: a) A ginástica laboral é um programa de exercícios pensados para as necessidades individuais do trabalhador, buscando aliviar tensões e fortalecer musculaturas; são exercícios realizados dentro da carga horária de trabalho. - Esta opção está correta, pois a ginástica laboral realmente é adaptada às necessidades dos trabalhadores e é realizada durante o horário de trabalho. b) A ginástica laboral é realizada no ambiente de trabalho e tem em vista fortalecer a musculatura, uma vez que um trabalhador com músculos mais fortes é capaz de realizar mais atividades vigorosas, trazendo mais rentabilidade para a empresa. - Embora mencione o ambiente de trabalho, a ênfase na rentabilidade e na força muscular não abrange completamente os objetivos da ginástica laboral. c) A ginástica laboral é um programa de exercícios pensados para as necessidades gerais do trabalho, realizando apenas alongamentos para criar um bem-estar coletivo. - Esta opção é limitada, pois a ginástica laboral não se restringe apenas a alongamentos e deve ser adaptada às necessidades individuais. d) A ginástica laboral é um momento de pausa ativa e divertimento dentro da jornada laboral, não tendo muitos objetivos fisiológicos e de saúde muscular, estando mais relacionada com a saúde mental dos trabalhadores. - Esta opção minimiza os objetivos fisiológicos e de saúde muscular, o que não é correto. e) A ginástica laboral é um programa de exercícios pensados para serem realizados fora do horário de trabalho, com supervisão e características que auxiliam o trabalhador na manutenção da sua saúde na jornada laboral. - Esta opção está incorreta, pois a ginástica laboral é realizada durante o horário de trabalho. Após essa análise, a alternativa correta é: a) A ginástica laboral é um programa de exercícios pensados para as necessidades individuais do trabalhador, buscando aliviar tensões e fortalecer musculaturas; são exercícios realizados dentro da carga horária de trabalho.
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