Vamos analisar cada assertiva: I. A sensibilização e a conscientização são etapas iniciais que visam criar uma cultura de valorização do colaborador e engajar a alta administração. Verdadeira, essa é uma etapa importante na implementação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). II. O diagnóstico detalhado deve incluir a realização de pesquisas diretas, entrevistas e grupos focais para identificar as necessidades e os desafios dos colaboradores. Verdadeira, essa abordagem é fundamental para entender as necessidades dos colaboradores. III. O planejamento estratégico deve definir metas e objetivos específicos, mensuráveis, atingíveis, relevantes e temporizáveis (SMART), alinhados à estratégia geral da empresa. Verdadeira, essa é uma prática recomendada para garantir que o programa esteja alinhado com os objetivos da empresa. IV. A implementação e o acompanhamento do programa envolvem a comunicação do plano de ação, treinamentos e capacitações, além da alocação eficiente de recursos. Verdadeira, todos esses elementos são essenciais para a implementação eficaz do programa. V. O aprimoramento contínuo do programa de QVT não necessita de avaliações periódicas, pois o feedback dos colaboradores é suficiente para identificar as áreas de melhoria. Falsa, avaliações periódicas são necessárias para garantir que o programa esteja sempre melhorando e atendendo às necessidades dos colaboradores. Agora, vamos ver quais alternativas contêm apenas as assertivas corretas: - I, II, III e IV, apenas. (Correta) - I, III, IV e V, apenas. (Incorreta, pois V é falsa) - II, III, IV e V, apenas. (Incorreta, pois V é falsa) - I e II, apenas. (Incorreta, pois III e IV também são verdadeiras) - I, II e III, apenas. (Incorreta, pois IV também é verdadeira) Portanto, a alternativa correta que contém apenas as assertivas verdadeiras é: I, II, III e IV, apenas.