Para elaborar um plano de trabalho individual no contexto do PGD (Planejamento e Gestão de Desempenho), é fundamental que João considere a importância do alinhamento entre suas metas e as diretrizes da sua unidade e da instituição. Isso garante que suas atividades contribuam para os objetivos maiores da organização e que ele utilize suas competências de forma eficaz. Analisando as alternativas: a) João deve definir suas metas e entregas de forma independente, sem consultar seus gestores ou colegas. - Essa abordagem não é recomendada, pois a colaboração e o alinhamento são essenciais. b) João deve focar em atividades que lhe deem mais prazer, independentemente de sua relevância para o setor. - Embora o prazer no trabalho seja importante, a relevância para o setor deve ser priorizada. c) João deve priorizar atividades que possam ser realizadas remotamente, mesmo que não sejam as mais importantes para o setor. - A forma de trabalho (remoto ou presencial) não deve ser o único critério; a importância das atividades é crucial. d) João deve definir suas metas e entregas em alinhamento com o plano de entregas da unidade e com as estratégias da instituição, considerando suas competências e os recursos disponíveis. - Esta opção é a mais adequada, pois enfatiza o alinhamento com as metas da unidade e da instituição, além de considerar as competências e recursos. Portanto, a alternativa correta é: d) João deve definir suas metas e entregas em alinhamento com o plano de entregas da unidade e com as estratégias da instituição, considerando suas competências e os recursos disponíveis.