Para identificar a alternativa que não é uma forma de avaliação indireta do comportamento, vamos analisar cada uma das opções: a) Questionários - São considerados uma forma de avaliação indireta, pois coletam informações de terceiros sobre o comportamento. b) Entrevistas - Também são uma forma de avaliação indireta, pois envolvem a coleta de informações de pessoas sobre o comportamento de outra pessoa. c) Observação direta - Esta é uma forma de avaliação direta, pois envolve observar o comportamento em tempo real, sem intermediários. d) Checklists - Geralmente são usados para coletar informações de forma indireta, mas podem ser utilizados em contextos de observação. Dessa forma, a alternativa que não é uma forma de avaliação indireta do comportamento é: c) Observação direta.