1 Recrutamento e Técnicas De Seleção De Talentos Quais são as vantagens da seleção online estudadas durante o curso?
Respostas
Ed 
há 8 meses
As vantagens da seleção online incluem: 1. Acessibilidade: Permite que candidatos de diferentes locais participem do processo. 2. Economia de tempo: Reduz o tempo gasto em entrevistas presenciais e deslocamentos. 3. Eficiência: Facilita a triagem de currículos e a realização de testes de forma rápida. 4. Análise de dados: Possibilita a coleta e análise de dados sobre candidatos de maneira mais eficaz. 5. Flexibilidade: Candidatos podem participar em horários que melhor se adequem a eles. 6. Redução de custos: Diminui despesas com locação de espaço e logística de entrevistas. Essas vantagens ajudam a otimizar o processo de recrutamento e seleção, tornando-o mais ágil e acessível.
Ainda com dúvidas?
Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!
Mais conteúdos dessa disciplina
Processo de Captação e Seleção de Talentos- Processo de Seleção de Talentos
- IMG_1127
- A Tech Log é uma empresa brasileira especializada em soluções de logística integrada para o setor de e-commerce. Fundada há 10 anos, a empresa expandiu rapidamente, mas, com a pandemia, enfrentou qued
- Leia o texto a seguir, publicado em 11/01/2024 pela Exame. Um plano de carreira é um documento que define os objetivos profissionais dos colaborado...
- estudos disciplinares Numa determinada empresa de cosméticos, devido à crise recente, ela passou por uma grande reestruturação e alguns cargos foram c
- O processo de integração de novos colaboradores, conhecido também como onboarding, é uma etapa essencial na jornada do empregado dentro da organiza...
- Após o processo de integração, o colaborador passa a desempenhar suas funções no ambiente de trabalho. Para que esse desempenho ocorra com qualidad...
- Nas práticas modernas de Gestão de Pessoas, o processo de desligamento é tratado com a mesma seriedade e planejamento dedicado à admissão de novos ...
- A educação corporativa é uma prática estratégica que vai além dos treinamentos pontuais e operacionais. Ela representa uma abordagem integrada entr...
- Após a fase de recrutamento, em que a organização atrai potenciais candidatos, inicia-se o processo de seleção, cuja função principal é identificar...
- No ambiente organizacional atual, os termos soft skills e hard skills têm ganho destaque nas discussões sobre competências profissionais. As hard s...
- Nas organizações contemporâneas, o papel da Gestão de Pessoas vai muito além das tarefas administrativas, ela atua como agente estratégica, respons...
- Com a aceleração da transformação digital, os ativos tangíveis das organizações – como infraestrutura, maquinário e capital físico – passaram a ser...
- Em um mundo cada vez mais globalizado e interconectado, a gestão da diversidade se tornou uma dimensão essencial na administração de recursos human...
- O processo de recrutamento representa a primeira etapa para atrair candidatos a uma vaga e é essencial para garantir a eficácia na contratação de n...
- Questão 1 – Recrutamento e Seleção Uma empresa de tecnologia está em expansão e precisa contratar desenvolvedores de software. O RH está avaliando se
- AV2 Logística e Distribuição
- TEXTO_1___A_EDUCAcaO_NaO_FORMAL_E_A_ESCOLA_ABERTA.pdf
