Para responder à pergunta sobre o benefício principal da utilização de um sistema de gestão de banco de talentos, vamos analisar cada alternativa: A) Reduzir o tempo de recrutamento e seleção - Embora isso possa ser um benefício, não é o principal foco de um banco de talentos. B) Aumentar a eficiência do processo de recrutamento e seleção - Isso é um benefício, mas ainda não é o principal objetivo. C) Melhorar a qualidade dos candidatos selecionados - Isso é importante, mas não é o foco central de um banco de talentos. D) Aumentar a satisfação dos funcionários - Isso pode ser um resultado positivo, mas não é o principal objetivo do sistema. E) Identificar e desenvolver os talentos certos para as necessidades da empresa - Esta opção reflete o principal benefício de um banco de talentos, que é alinhar os talentos internos com as necessidades estratégicas da organização. Portanto, a alternativa correta é: E) Identificar e desenvolver os talentos certos para as necessidades da empresa.