Vamos analisar cada uma das afirmações sobre as contribuições da Escola das Relações Humanas: ( ) Trouxe uma visão mais humanista, mostrou que os trabalhadores também são movidos por estímulos como afeto, reconhecimento, autonomia, liberdade e respeito. É verdadeira (V). A Escola das Relações Humanas realmente trouxe uma abordagem mais humanista, reconhecendo a importância dos fatores emocionais e sociais no ambiente de trabalho. ( ) Tornou os trabalhadores mais conscientes dos seus direitos e promoveu a busca por igualdade entre homens e mulheres nas organizações. É falsa (F). Embora a escola tenha contribuído para a melhoria das relações de trabalho, a conscientização sobre direitos e igualdade de gênero não foi um foco central dessa escola. ( ) Demonstrou que reforçar reconhecimento, afeto, autonomia aumentava os níveis de satisfação, comprometimento e motivação dos trabalhadores aumentava. É verdadeira (V). A pesquisa da Escola das Relações Humanas, especialmente a experiência de Hawthorne, mostrou que fatores sociais e emocionais impactam a satisfação e motivação dos trabalhadores. ( ) Difundiu as primeiras pesquisas de clima nas organizações, sendo conhecida como a experiência de Hawthorne, uma das primeiras pesquisas realizadas em organizações. É verdadeira (V). A experiência de Hawthorne é um marco importante na pesquisa sobre clima organizacional e relações humanas no trabalho. Portanto, a sequência correta é: V - F - V - V. A alternativa que apresenta essa sequência é a letra C) V - F - V - V.