Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre os modelos de análise do clima organizacional: A) O primeiro modelo de análise do clima foi desenvolvido por Litwin e Stinger. As dimensões do clima organizacional propostas por eles fazem parte de uma pesquisa científica realizada em três companhias americanas. - Esta afirmação é verdadeira, pois Litwin e Stinger realmente desenvolveram um modelo de clima organizacional baseado em suas pesquisas. B) O primeiro modelo de análise do clima organizacional foi desenvolvido por Abraham Maslow e partiu de uma pirâmide de fatores que interferem na motivação e no clima organizacional. - Embora Maslow tenha contribuído com a teoria das necessidades, ele não desenvolveu um modelo específico de análise do clima organizacional. C) O modelo de análise do clima organizacional foi desenvolvido por Elton Mayo na pioneira escola de Relações Humanas. A pesquisa de Mayo na fábrica de Hawthorne validou as dimensões do clima organizacional. - Mayo é conhecido por suas contribuições à psicologia organizacional, mas não desenvolveu um modelo formal de análise do clima organizacional. D) O primeiro modelo de análise do clima organizacional foi desenvolvido por Herzberg e a teoria dos dois fatores, caracterizados como fatores higiênicos ou motivacionais. - Herzberg também é uma figura importante na motivação, mas sua teoria não é um modelo de análise do clima organizacional. Diante da análise, a alternativa correta é: A) O primeiro modelo de análise do clima foi desenvolvido por Litwin e Stinger. As dimensões do clima organizacional propostas por eles fazem parte de uma pesquisa científica realizada em três companhias americanas.