Vamos analisar as alternativas com base na teoria dos dois fatores de Herzberg, que distingue entre fatores motivacionais e fatores higiênicos. A) Uma vez satisfeita uma necessidade, ela não tem mais o potencial de motivar o indivíduo. - Esta afirmação não é correta, pois Herzberg argumenta que as necessidades podem ser reavaliadas e novas necessidades podem surgir. B) Nem sempre o oposto de satisfação será insatisfação, pode ser apenas que o trabalho não gere nenhuma satisfação profissional. - Esta alternativa está alinhada com a ideia de que a ausência de satisfação não necessariamente resulta em insatisfação, o que é uma contribuição importante da teoria de Herzberg. C) Entende a motivação como um processo interno, que depende do atendimento das necessidades em uma escala de importância, das mais básicas as mais complexas. - Esta afirmação se relaciona mais com a teoria de Maslow do que com a de Herzberg. D) O oposto de satisfação será insatisfação, ou seja, se um fator não promove satisfação ele gera insatisfação automaticamente. - Esta afirmação é simplista e não reflete a complexidade da teoria de Herzberg, que sugere que a insatisfação e a satisfação são influenciadas por diferentes fatores. Diante da análise, a alternativa correta é: B) Nem sempre o oposto de satisfação será insatisfação, pode ser apenas que o trabalho não gere nenhuma satisfação profissional.