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O talento é percebido não somente em função de conhecimentos e habilidades, mas principalmente em função dos comportamentos que colaborador tem em seu ambiente de trabalho.
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas.
a. períodos críticos - soluciona - habilidades.
b. comportamentos - excede - condições pessoais.
c. valores - diminui - dúvidas.
d. momentos - resolve - potencialidades.
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ComportamentoHumano360

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

Para completar a frase de forma adequada, precisamos analisar cada alternativa e como elas se encaixam no contexto da percepção de talento no ambiente de trabalho. a) períodos críticos - soluciona - habilidades. - "períodos críticos" não se encaixa bem no contexto de comportamentos. b) comportamentos - excede - condições pessoais. - Esta opção faz sentido, pois fala sobre comportamentos e como eles podem exceder as condições pessoais, mas não se encaixa perfeitamente na estrutura da frase. c) valores - diminui - dúvidas. - "valores" não se relaciona diretamente com comportamentos no ambiente de trabalho. d) momentos - resolve - potencialidades. - "momentos" e "resolve" não se encaixam bem na ideia de comportamentos que demonstram talento. Analisando as opções, a alternativa que melhor completa a frase, considerando a relação entre comportamentos e a percepção de talento, é a b) comportamentos - excede - condições pessoais. Portanto, a resposta correta é: b. comportamentos - excede - condições pessoais.

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