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Compreendemos por comunicação interna a estratégia utilizada nas empresas e/ou organizações para estabelecer caminhos que possibilitem o bom relacionamento com os setores internos.
Sobre a comunicação interna, analise as sentenças a seguir:
I- Ela busca mais facilmente a troca de opiniões e ideias e transmitir com mais clareza decisões e mudanças.
II- A comunicação interna melhora o relacionamento entre colegas, equipes e unidades.
III- Ela mantém alguns colaboradores bem informados sobre o trabalho, outros nem tanto, devido à limitação que toda a comunicação apresenta.
A Somente a sentença II está correta.
B Somente a sentença III está correta.
C As sentenças II e III estão corretas.
D As sentenças I e II estão corretas.
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Estudo Através de Questões

há 7 meses

Respostas

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há 7 meses

Vamos analisar cada uma das sentenças: I- Ela busca mais facilmente a troca de opiniões e ideias e transmitir com mais clareza decisões e mudanças. Verdadeira, a comunicação interna realmente visa facilitar a troca de informações e a clareza nas decisões. II- A comunicação interna melhora o relacionamento entre colegas, equipes e unidades. Verdadeira, a comunicação interna é fundamental para fortalecer o relacionamento e a colaboração entre os membros da organização. III- Ela mantém alguns colaboradores bem informados sobre o trabalho, outros nem tanto, devido à limitação que toda a comunicação apresenta. Verdadeira, essa afirmação é correta, pois é comum que a comunicação interna não alcance todos os colaboradores de maneira igual, resultando em diferentes níveis de informação. Agora, vamos verificar as alternativas: A) Somente a sentença II está correta. (Incorreta, pois I e III também estão corretas.) B) Somente a sentença III está correta. (Incorreta, pois I e II também estão corretas.) C) As sentenças II e III estão corretas. (Incorreta, pois a sentença I também está correta.) D) As sentenças I e II estão corretas. (Incorreta, pois a sentença III também está correta.) Como todas as sentenças I, II e III estão corretas, nenhuma das alternativas apresentadas é totalmente correta. Portanto, você deve considerar que a questão pode estar mal formulada ou que as alternativas não refletem a totalidade das sentenças corretas.

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Ao processo relacional entre indivíduos, departamentos, unidades e organizações dá-se o nome de comunicação institucional. A comunicação institucional é complexa e integra a política da empresa, seu planejamento e suas ações. É a forma como a organização comunica sua imagem institucional perante o seu público.
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta as divisões da comunicação institucional:
A Comunicação interna, externa e assessoria de imprensa.
B Marketing, endomarketing e comunicação externa.
C Comunicação interna, endomarketing e comunicação externa.
D Comunicação empresarial, eletrônica e assessoria de imprensa.

O clima organizacional tem se tornado um interesse de diversos setores empresariais. Sabe-se que um bom clima aproxima e engaja melhor as diferentes equipes. Um dos elementos essenciais nessa construção é o aprimoramento da forma com que a comunicação ocorre.
A respeito da comunicação empresarial, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Faz-se necessário tomar cuidado com a rádio corredor: seus efeitos são devastadores.
( ) A administração e a comunicação interna têm fronteiras delimitadas; inibindo interferências mútuas.
( ) Um dos fundamentos é a construção de um bom clima organizacional; o que aumenta o engajamento de todos.
( ) A comunicação interna e as ações no cotidiano do trabalho vão produzindo uma cultura organizacional.
A ) V - F - F - V.
B ) F - V - V - F.
C ) V - V - F - V.
D ) V - F - V - V.

Os fluxos de comunicação referem-se às diferentes formas de circulação das informações dentro de uma organização.
Sobre os fluxos de comunicação, assinale a alternativa CORRETA:
A A comunicação transversal é o fluxo de informações que ocorre entre departamentos ou áreas distintas da empresa e é fundamental para a integração e alinhamento dos objetivos organizacionais.
B A comunicação descendente é o fluxo de informações que ocorre de níveis hierárquicos inferiores para superiores e é importante para o feedback, sugestões e avaliações dos colaboradores.
C A comunicação horizontal é o fluxo de informações que ocorre entre colaboradores em níveis hierárquicos distintos e é utilizada para coordenar esforços e trocar informações relevantes ao trabalho.
D A comunicação ascendente é o fluxo de informações que ocorre de níveis hierárquicos superiores para inferiores, comumente utilizada para transmitir metas, instruções e decisões aos colaboradores.

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